Чи потрібно виводити поза штат ті посади, що посідають працівники, які мобілізовані чи оформили відпустку по догляду за дитиною до трьох років?

МОЗ затвердило єдиний порядок атестації медичних працівників та оновило номенклатуру спеціальностей. Що змінилося, коли відновлять атестацію та як проходитиме процес…

Працівник захворів повторно після лікарняного з позначкою «Алкогольне сп’яніння». Чи потрібно враховувати цей період при обчисленні допомоги за новим листком…

Як звільнити працівника, якщо звільнення припадає на суботу 31 травня? Коли краще розрахуватися та сплатити податкові платежі з розрахункових?

На сьогодні повторну ВЛК пройшло більше ніж половина «обмежено придатних». Ті, хто не виконає вимог Закону до 5 червня, будуть притягнуті до адміністративної…

Тетяна Мойсеєнко повідомляє про хвилю розбронювання працівників, заброньованих за Постановою №45. Територіальні центри комплектування не лише знімають бронь, а й…

Закон передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можна, але за певних…

Працівник підозрюється у крадіжці матеріальних цінностей ТОВ. Чи можемо ми звільнити чи відсторонити від роботи такого працівника?

Якщо ви подали заяву на відстрочку від мобілізації, але не хочете або не можете особисто з’явитися до ТЦК та СП, є законні способи отримати рішення комісії. Адвокат…

У Верховній Раді обговорюють ініціативу підвищити до 23-24 років вік, до якого чоловікам дозволятиметься виїжджати за кордон. За словами одного з депутатів, вже є…

Юридичні особи та ФОП, які допускають працівників до роботи без оформлення трудового договору, ризикують не лише отримати суттєві фінансові санкції, а й понести…

Створено офіційні правила діалогу та поведінки для військовослужбовців ТЦК та СП при проведенні мобілізаційних заходів. Нововведення мають знизити напругу в…

Якщо подаємо Додаток 4 без супровідного листа, як правильно робити на офіційному бланку чи просто завірити печаткою?

Тепер при бронюванні працівників на порталі «Дія» до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві зараховують й тих працівників, яких мобілізували після…

Переведення працівника зі скороченого на повний робочий час можливе лише за взаємної згоди сторін або за обґрунтованої виробничої необхідності. В окремих випадках…

Який відсоток сумісників від чисельності працівників можна забронювати?

Законодавством передбачено низку обмежень на звільнення працівників за ініціативою роботодавця. Зокрема, КЗпП забороняє звільнення вагітних жінок, матерів з дітьми до…